【衝撃】いわき信用組合20年の闇を暴く!247億円不正融資と隠蔽の全貌が明らかに #企業不祥事 #ガバナンス #地域金融 #東北史 #1948いわき信用組合不正融資事件_令和日本史ざっくり解説 #五31
【衝撃】いわき信用組合20年の闇を暴く!247億円不正融資と隠蔽の全貌が明らかに #企業不祥事 #ガバナンス #地域金融 ~信頼を裏切った組織の病理と再生への道筋~ 目次 はじめに いわき信用組合 理事長からのご挨拶 第三者委員会設置の経緯と目的 本報告書の構成と調査の前提・限界 第1部 不正の深淵:いわき信用組合の組織的腐敗 第1章 明るみに出た三つの核心的F事案 甲事案:隠蔽された巨額不正融資の全貌 迂回融資の始まり:法定限度額回避とペーパーカンパニーの活用 無断借名融資の常態化:名義人への裏切りと手口の巧妙化 資金提供後の不正維持:償却と継続を巡る欺瞞 巨額な使途不明金の謎:消えた約10億円の行方 乙事案:繰り返された元職員による横領とその隠蔽 横領の手口と動機:職員の個人的不正の温床 組織的な隠蔽工作:穴埋め、処分回避、資料破棄の連鎖 横領発覚後の不適切対応:再犯を許した背景 丙事案:支店現金着服と本部の黙認 着服の実態と初期対応:20万円が暴く不正の芽 隠蔽の連鎖:本部への報告と不処分の選択 第2章 氷山の一角:その他判明した不正行為 過去の大口融資先への迂回融資の闇:U社、V社、W社の事例 業績偽装と不正な資金操作:協力融資と出資金流用 代筆・無断署名による手形書換えの黙認 第2部 不正を許した土壌:原因の徹底分析 第3章 組織を蝕む構造的欠陥 コンプライアンス意識の壊滅的欠如:経営層から職員まで 絶対的な人事権と常軌を逸した上意下達の組織風土 特定人物による人事権の掌握:ワンマン経営の弊害 パワーハラスメントの常態化:意見を封殺する圧力 不健全な「真面目さ」の浸透:不正への盲従 機能不全に陥った内部統制システム 監事・内部監査の形骸化:チェック機能の麻痺 内部通報制度の無力化:誰も声を上げられなかった理由 不透明な意思決定プロセス:密室での重要事項決定 組合内の風通しの悪さ:コミュニケーションの断絶 第4章 外部監査の死角:なぜ不正は見過ごされたか 財務諸表の虚偽表示:粉飾決算の実態 会計監査人の監査プロセスと限界 簡易査定の盲点:少額融資に潜む巨額不正 貸出金償却の実態:不自然な処理の見逃し 現金...